| 6 sigma Nedir? |
|
|
|
|
Motorolanın 1988 yılında Malcolm Baldridge Ulusal Kalite Ödülünü kazanmasıyla Altı Sigmaya olan ilgi de artmıştır. Motorolanın 1987 yılında Altı Sigmayı başlatmasından ve özellikle 1995 yılından sonra sayıları gittikçe artan bir çok global şirket kendi Altı Sigma programlarını geliştirerek bu kervana katıldılar (Magnusson ve Bergman, 2003). Altı Sigma bugün bilhassa gelişmiş ülkelerde, otomotiv, havacılık, kimya, elektronik ve metal sanayilerinde iyi yapılanmıştır (Lennartsson ve Vanhalalo, 2004, s. 5). ALTI SİGMANIN TANIMI Altı Sigma tanımları da farklı bakış açıları ve farklı yaklaşımlar sayesinde çeşitlilik göstermektedir. Öte yandan bu tanımların belli mihenk taşları çevresinde şekillendiğini söylemek mümkündür. İş dünyası Altı Sigmayı genellikle mühendis ve istatistikçiler tarafından ürün ve proseslerin ince ayarını yapmak için kullanılan ileri derecede teknik bir yöntem olarak tanımlamaktadır. Kısmen doğrudur. Ölçüm ve istatistik Altı Sigmanın anahtar bileşenleridir, fakat resmin tümü değillerdir. Müşteri ihtiyaçlarını kusursuz yakın karşılama hedefi Altı Sigmanın bir diğer yaygın kullanılan tanımıdır. Bu tanım da doğrudur. Altı Sigma, kusur/hataların her milyon faaliyette 3.4e kadar indirilmesini hedefler. Bu çok az şirket ya da proseste başarıldığı iddia edilebilecek bir hedeftir. Altı Sigmanın bir diğer tanımı ise organizasyonun daha fazla müşteri tatmini, karlılık ve rekabetçi pozisyon için kültürel değişim gayreti şeklindedir. GE, Motorola gibi Altı Sigmanın şirket çapında uygulandığı yerlerde kültürel değişim, Altı Sigmayı tanımlamanın doğru yoludur. Fakat Altı Sigmanın bir takım araçlarının, belirli proseslerinin iyileştirilmesi için kullanıldığı şirketler için bu tanım uygun olmayacaktır. Pyzdek(2001), Altı Sigmanın şirketin daha iyi, ucuz ve hızlı ürünler üretmesi için kalite geliştirmeye odaklandığını belirtir. (Lennartsson, Vanhatalo, 2004, s. 22). Eğer yukarıda verilen tanımlar-öçlüm, hedef, kültürel değişim yalnız başlarına yeterli değillerse, Altı Sigmayı tanımlamanın en iyi yolu nedir? Pande ve diğ. The Six Sigma Way adlı kitaplarında Altı Sigmayı uygulayan şirketlere dayalı olarak kapsamlı bir tanım vermişlerdir. Buna göre Altı Sigma; İş başarısını sağlamak, sürdürmek ve maksimize etmek için kullanılabilecek kapsamlı ve esnek bir sistemdir. Altı Sigma, sadece müşteri ihtiyaçlarının yakından anlaşılması, olayların, verilerin ve istatistik analizlerin sistematik kullanımı ve iş proseslerinin yönetimi, iyileştirilmesi ve tekrar yapılandırılmasına özel önem verilmesi ile sağlanabilir (Pande ve diğ., 2000) Bu tanım organizasyonunuzun Altı Sigma potansiyelinin kilidini açması için gerekli altyapıyı sağlayacaktır. Gerçekleştirebileceğiniz iş başarıları, Altı Sigmanın çok farklı alanlarda kanıtlanan yararlarından dolayı oldukça geniştir. Bunlardan bazıları; ALTI SİGMANIN İSTATİSTİKSEL BOYUTU Yukarıda verilen tanımlarda Altı Sigmanın istatistiksel yanlarına da sürekli
atıflarda bulunuldu. Hatta bunlardan bazılarında Altı Sigma sadece istatistiksel
teknikler olarak görülmemelidir gibi ikazlarda bulunuldu. Bunun temel sebebi
Altı Sigma uygulamalarında istatistik bilgilerinin yaygın bir şekilde ve
sistematik olarak kullanılmasıdır. Doğal olarak bu istatistiksel yöntemlerin
yalnız başına Altı Sigmayı oluşturmadıkları ve Altı Sigma içinde bir araç
oldukları hatırlatılmıştır. Öte yandan, Altı Sigmanın tanımlanması esnasında da
istatistiksel açıklamalardan kaçınmamakta fayda vardır. Zira, Altı Sigmanın ismi
dahi bir istatistik terim ihtiva etmektedir. Şüphesiz Altı Sigmayı istatistik
açıdan da açıklamak yerinde olacaktır. Altı sigma aslında, sıfır kusur stratejisinin ulaşılabilir bir hedef
olarak yaşama geçirilebilmesinde yararlanılan bir istatistiksel yönetim
(kontrol) düzeneğidir. Altı sigma gerçekten çok farklı / yeni bir şey midir ? sorusunun yanıtı oldukça çeşitlilik gösteriyor. Toplam kalite yönetimini doğru okuyanlar, onu bilinçli olarak yaşama geçirmeye çalışanlar için altı sigma, son 20 yıldaki TKY çalışmalarının doğal bir sonucudur ve hatta onun uzantısıdır. Araç ve yöntemlerinin pek çoğu TKY kökenlidir. General Electric ve Motorola gibi firmalarda zaten kalite ve altı sigma ayrılamayan iki kavramdır. Burada yeni olan, süreç ortalamasının tolerans aralığı ortasından 1.5 kadar sapabileceği, dolayısıyla milyonda 3.4 kusurluya ulaşılabileceği gerçeğinin Motorolanın deneyimleri ile ortaya konmuş olmasıdır. Ayrıca istatistiksel yöntemlerin ve özellikle de istatistiksel deney planlamasının bilinçli, istekli ve etkin kullanımının vazgeçilemez önemde olduğunun anlaşılmış olmasıdır. Günümüzde altı sigma başlığı altında pazarlaması yapılan, aslında yalın bir altı sigma düzeneği değil, kontrol dışı değişkenliğin küçültülmesi, hataların önlenmesi yolunda verilen sistemli bir savaş anlamına geliyor. Günümüze değin kalite yönetimi / toplam kalite yönetimi / mükemmellik arayışı / başarılı kurum oluşturma adına verilen emeğin, kazanılan birikimlerin, deneyimlerin istatistiksel yöntemlerin bilinçli ve istekli kullanımı eşliğinde başarı yolunda kullanılması çabasıdır. Kavramsal olarak değişik kesimler kendi açılarından önemli gördükleri boyutu ön plana çıkaran tanımlamalar vermektedir. Bunlara ilişkin birkaç örnek aşağıda verilmektedir: • Altı sigma, bir işletmenin bütünsel olarak iyileştirilmesi ve yenilenmesi
programının adıdır. Gelecek sayıda sizlere bu konuyu aktarmaya devam edeceğim. |