| Mobbing (İşyerinde Duygusal Saldırı Ve Mücadele Yöntemleri) |
|
|
|
|
|
|
Bu
eğitim Kurum içi olarak da verilmektedir
T: +90 262 643 6517
Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir
295 TL + KDV
Süre : 1 Gün
Eğitimin Amacı
Programın amacı, ülkemizde henüz adı
bile bilinmeyen çalış anları, işverenleri, aileleri ve bütün toplumu kademe
kademe rahatsız eden mobbing sendromunun olumsuz etkilerini, iş dünyasına ve
duyarlı kesimlere iletebilmektir. Mobbingin gerek en değerli sermayemiz olan
insan kaynaklarına, gerekse örgütlere vermiş olduğu sosyal, psikolojik ve
ekonomik zararları geniş bir perspektiften ele alarak bazı bireysel, kurumsal ve
toplumsal çözüm yolları sunabilmektir. Ayrıca, işletmelerde duygusal saldırılara
maruz kalmış, yüksek düzeyde duygusal zekâya sahip, ancak yaşamış olduğu
fiziksel ve zihinsel tükenmişliğe bir anlam veremeyen, derdini kimselere
açamayan çok sayıdaki çalışanımıza mobbing hastalığını ana hatlarıyla tanıtmak
ve bazı çözüm yolları sunabilmektir.
Katılımcı Profili
Bankacılık, endüstri, lojistik, eğitim,
turizm, sağlık ve akademik sektörlerde görev alan tüm kademelerdeki yönetici ve
çalışanlar
Eğitimin İçeriği
• Mobbingin tanım ve önemi
• Mobbingin ortaya çıkış nedenleri
• Kurumsal nedenler
• Toplumsal nedenler
• Saldırganın kişiliğinden kaynaklanan nedenler
• Mobbingin tipolojisi
• Mobbingin evreleri
• Çifte Mobbing nedir?
• Niyetlenmiş Mobbing Nedir?
• Sektörel Bazda Mobbing
• Mobbingin Bireysel, kurumsal ve bireysel maliyetleri
• Rakamlarla Mobbing
• Sektörel bazda yaşanan örnekler
• Mobbingle Mücadele yöntemleri
• Bireysel önlemler
• Kurumsal önlemler
• Mobbing ve Etik değerler
• Mobbing ve Hukuk
• Katılımcılardan gelen soru, katkı ve değerlendirmelerin ele alınması
• Sonuç ve değerlendirme
|
Yer : İstanbul Taksim İletişim : 0262 6436517
Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir
|
Geri
|